人々の健康とQOL向上を目的とし、生命・健康関連企業グループならではの事業活動を行い、循環器、産婦人科、消化器科、精神科領域を中心にオリジナリティの高い医薬品を研究開発、製造販売をしている医薬品事業、皮膚科学に基づく敏感肌にやさしいスキンケア製品等を企画、開発、製造、販売しているヘルスケア事業があります

1913年

代表取締役社長 持田 直幸

東京都新宿区

研究所：静岡、医薬開発職:東京、生産技術職（工場）:栃木、MR職：全国各支店事業所

1,522名（2024年3月末）

上場

1,028億85百万円

72億29百万円

上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

持田製薬株式会社は、人々の健康とQOL向上に貢献することを目的とし、生命・健康関連企業グループならではの事業活動を行っています。循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心に、オリジナリティの高い医薬品を研究開発、製造および販売などをしている医薬品事業、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品等を企画、開発、製造および販売しているヘルスケア事業があります。高齢化が進むなか、ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるようスペシャリティファーマを目指しています。

【研究職】当社の強みを発揮できる領域に注力、パイプラインを充実させ、継続的な新薬の創出を目指し研究に取り組みます。【医薬開発職】最終段階となる「治験」の計画、実施、承認申請、上市に繋げる事が主な仕事となります。【MR職】医薬関係者に対して、各々の医薬品の効果や副作用などのデータを適切に情報提供し、医療現場からの情報を社内へフィードバックすることが主な仕事となります。【生産技術職】医薬品の生命線ともなる「高品質」・「安定供給」のため生産計画、生産ライン管理、品質検査、包装等 様々な業務を行います。

【研究職】静岡県御殿場市、藤枝市 【医薬開発職】東京都新宿区【MR職】全国各支店・各事業所【生産技術職】栃木県大田原市

https://job.rikunabi.com/2026/company/r749600043/internship/

研究先行開発系、生産技術系、営業・販売系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2023年4月入社: 研究職3名、医薬開発職13名、MR職18名、生産技術職6名
2024年4月入社: 研究職7名、医薬開発職9名、MR職18名、生産技術職7名
2025年4月入社見込: 研究職5名前後、医薬開発職10名前後、MR職20名前後、生産技術職5名前後

4名

未定

無

職種によって異なりますので応募前に詳細は別途ご確認ください。試採用期間は-5,000円　【総合職】諸手当を除く　学部卒：237,000円　修士卒：266,000円　【エリア総合職】諸手当を除く　学部卒：212,000円　修士卒：231,000円

賞与年2回、昇給年1回

住宅手当、超過勤務手当、通勤手当、職務手当、裁量労働手当、交替勤務手当、シフト制勤務手当 等　※職種等により支給される手当は異なります。

9:00～17:40　実働7時間40分　※職種・勤務地によって勤務開始/終了時間は異なる場合があります。

・年間休日 130日程度　・完全週休2日制　・祝日　・年間5日の連続休暇　・年末年始休暇　・年次有給休暇　・リフレッシュ休暇（勤続20年・30年）　・積立有給休暇　・特別休暇（慶弔時等）　・育児休業　・介護休業

・自己啓発支援制度　・退職金・企業年金制度　・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・社会保険完備　・借上住宅制度　・福利厚生代行システム　・団体定期保険　・永年勤続表彰　・育児・介護による在宅勤務制度、時短勤務制度（小学校3年生まで）

人事部人材開発室

03-3225-6301

jsaiyou@mochida.co.jp