産業革新を牽引する核（CORE）として、情報通信技術（ICT）を通じてみなさまの「夢」「理想」「方向性」の実現をお手伝いします。　業界をリードするエンベデッド（組込み）テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。

1969年12月

種村 良平

東京都世田谷区

茨城県日立市大みか町

1,131名

上場

239億円（2024年3月連結）

4億4,020万円

3年連続増収増益 / 上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 転勤なし

★初年度有給休暇12日付与　★2023年度平均残業時間17.7時間
★育児の為の時短勤務は小学校卒業まで　★有給休暇とは別に看護休暇・介護休暇は5日分付与（1時間から使用可能）
★自己啓発支援制度で資格取得時に報奨金を支給（在学中に取得した場合も可）　★豊富な研修制度
★対番者制度で困ったときはすぐに先輩に相談できる♪　★入社5年目以下離職率0％（茨城技術センター）

茨城技術センターでは電力、原子力、交通運行管理など社会インフラの制御システムの開発を行っています。例えば、原子力は放射線によるがん治療を目的としたものがあり、照射する放射線の強度、角度、患部までの深さを計算し、がん細胞をピンポイントで照射できるように設定できるシステムです。交通運行管理は運行状況を監視するシステムで、悪天候や大型連休などでもスムーズに列車の運行管理を行えるよう随時把握し、ダイヤに乱れがある場合、迅速にダイヤ復旧を行うことのできるものです。また、計測制御機器、プリンター制御などの組込みシステムや地元銀行の情報システムの開発等、地元産業に密着した事業に取組んでいます。

茨城県日立市

https://www.core.co.jp/

IT系

機械系、電気系、情報系

機械系、電気系、情報系

2023年4月入社: 55名（うち、茨城技術センター1名）
2024年4月入社: 57名
2025年4月入社見込: 70名予定（うち、茨城技術センター2名予定）

8名

2名予定（茨城技術センターのみ）

無

235,670円（院卒）　221,080円（大卒）　それぞれ2024年4月入社の実績となります。
※毎年ベースアップがあります

賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）

通勤手当、子ども手当、時間外手当 他

9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）

年間休日126日、完全週休2日制（土日・祝日）　夏季、年末年始、慶弔、有給休暇（初年度12日）・最高20日、半日休暇制度有

育児の為の時短勤務（小学校卒業まで）、介護の為の時短勤務、企業年金制度（確定拠出年金）、GLTD制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨制度、育児休業制度、介護休業制度、保養所、社員旅行、各種クラブ活動 他

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0294-53-0221

y-furuya@core.co.jp