当社は、Hondaの四輪車開発に特化した企業です。自身が携わった開発がカタチになり、大きな成長を感じた時に喜びとやりがいを強く実感できます。自動車好きの方、開発に興味がある方お気軽にご参加ください！

1987年

坂本 淳

芳賀郡芳賀町芳賀台

栃木県

190名

上場

215億円

4,000万円

入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

当社は、Hondaの四輪車を開発している企業です。電子制御システム、設計、実験、ITシステム、知的財産業務など、Honda車1台分の開発に関わる業務を行っています。職場環境においては、ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度など仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。自動車やモノづくりに興味のある方、新しい技術にチャレンジしたい方はお気軽にご参加ください。

Hondaの四輪車開発（電子制御システム ・設計 ・CAE解析 ・実験 ・スタイリングデータなど）

栃木県芳賀町 埼玉県和光市

https://www.honda-tft.co.jp/graduates/

研究先行開発系、設計開発系、IT系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2023年4月入社: エンジニア32名、ITシステム3名
2024年4月入社: エンジニア65名、ITシステム3名
2025年4月入社見込: エンジニア51名、ITシステム1名

13名

未定

有

■大学院卒：249,400円 　■大学卒：242,400円

年2回（5.8ヶ月：2024年実績）

時間外、通勤、在宅、住宅、家族手当 他

8:30-17:30（フレックスタイム制）

休日／年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、有休取得率100％

ホンダ企業年金基金、退職金制度(確定給付企業年金)、社宅制度、慶弔見舞金制度、 ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険） ホンダ健康保険組合加入（直営・契約保養所有） ホンダグループ団体扱自動車保険

総務人事部 人事ブロック

090-5190-6133

saiyou@honda-tft.co.jp