NTTグループが保有する管路、とう道、マンホールなどの構築、管理、保守業務のほか、無電柱化等を通じた社会インフラの高度化、ICT技術を活用した社会的課題の解決など、様々な事業を行っております。

1999年

代表取締役社長 上原一郎

東京都中央区

全国に弊社拠点があります

2,014名

非上場

非公開

19億円

3年連続増収増益 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

弊社は、NTTグループ企業の一員として、日本全国の膨大なNTT通信基盤設備の構築・維持・管理を一手に担う会社です。通信基盤設備のプロフェッショナル集団として、今や人々の生活に欠かせないものとなった通信インフラを支える使命を負っています。また、ＮＴＴグループならではの安定した基盤で、充実した福利厚生制度はもちろんのこと、リモートワーク制度やフレックス勤務制度などを活用した柔軟な働き方で、オンオフのバランス良く安心して働けることも弊社の魅力です。
是非、弊社の魅力を学内説明会等の機会を通じて、皆様へお伝えしていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

全国４７都道府県に張り巡らされた管路やとう道といった地下の通信設備を守るべく、土木・電気通信分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
◆渉外担当
行政等の工事に支障となるNTT設備の移転計画の策定、 関係機関との折衝
◆エンジニアリング担当
NTT設備の移転等に関する工事の概算額の算定、施工管理等
◆地中化担当
行政や事業者に代わり、無電柱化に関する設計・施工・維持管理等を実施

全国にエリアを設けた事業運営を行っており、希望エリアでの配属が基本です。将来的に本社（東京・大阪）勤務となることもあります。

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp104571/is.html

その他

機械系、電気電子系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、土木・環境・建築系

機械系、電気電子系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2023年4月入社: 総合職19名
2024年4月入社: 総合職32名
2025年4月入社見込: 総合職30名

2名

20名

有

大学卒：253,040円、修士了：265,040円

賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（2月）

通勤費（全額支給）、時間外・休日・深夜手当、リモートワーク手当等

9:00～17:30（実働7.5時間／1日)

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給年次休暇（年間20日）、特別休暇（結婚・出産 等）、ライフプラン休暇 等

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
【主なメニュー】社宅、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 等

総務部採用育成担当

03-6381-6410

recruit@nttinf.co.jp