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オイレス工業(株)

オイレスコウギョウ

  • オイレス工業(株)

    オイレスコウギョウ

  • 参加日
    10/9
    (水)
  • 時間
    【第2ターム】
  • 業種
    【メーカー】機械・プラント
  • HP
  • 事業内容
    【1】オイレスベアリング
    メンテナンス性に優れ、機械の長寿命・軽量・省エネルギーに貢献するすべり軸受(機械部品)です。
    【2】免震装置・制震装置
    地震の被害から建物や橋梁を守るのが「免震装置」「制震装置」です。装置が導入される建物や橋梁は、地震発生時にライフライン・建物内の人命・財産を守ります。
  • 創業年
    1939年
  • 代表者
    坂入良和
  • 本社所在地
    神奈川県藤沢市
  • 事業所所在地
    【生産拠点】神奈川、滋賀、大分、栃木
  • 従業員数
    連結:2,512名 単体:1,080名
  • 株式
    上場
  • 売上高
    687億6,500万円
  • 資本金
    85億8,500万円
  • こだわり条件
    3年連続増収増益 / シェア20%以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 上場 / 入社3年以内離職率15%以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    オイレスベアリング国内シェアNO.1であり、オイルレスベアリングのパイオニアです。無給油軸受でメンテナンス性に優れ、機械の長寿命・軽量・省エネルギーに貢献するすべり軸受(機械部品)です。
    2つ目の事業の免震装置・制震装置では、地震の被害から建物や橋梁を守るだけでなく、建物内の人命・財産まで守ることができる装置を扱っており、国内で初めて取り扱い始めた企業です。
    特許は3152件と同業他社に比べ2倍以上保有しています。理由は開発から販売まで一貫して行っており、製品だけでなく材料の特許も持っているからです。
    そのためお客様が求める製品を自社で生み出すことができ、パートナーという形で製品開発も行います。
  • 仕事内容
    【1】研究開発職 金属製品、樹脂製品、複層製品、免制震装置に用いるすべり材に関する材料開発・試作品製作・量産サポート
    【2】軸受部門の設計・開発職 自動車業界および一般産業(機械、設備、情報家電など)に用いるオイレスベアリングの製品開発、設計、試験、評価、顧客への技術サポ―ト
    【3】免震、制震部門の設計・開発職 新しい免震制振装置の開発、装置の設計、検討、配置検討、顧客への技術サポート
    【4】生産技術職 設備制作、国内外の他拠点への設備導入支援、量産検討、金型設計など ※事務系職種(営業・企画等)をご希望の方はお申し出ください。(別途募集有)
  • 勤務地
    藤沢事業場(本社)、足利事業場、その他各生産拠点および営業所
  • インターシップ情報
    ページURL
  • 採用職種
    研究先行開発系,設計開発系,生産技術系,保守管理系,知財系,IT系,営業・販売系,事務・管理系,その他
  • 採用対象(学部)
    機械系、電気電子系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、土木・環境・建築系
  • 採用対象(大学院)
    機械系、電気電子系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野
  • 採用実績
    2023年4月入社: 13名
    2024年4月入社: 20名
    2025年4月入社見込: 19名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    3名
  • 採用予定人数
    15~20名程度
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    学部:236,770円、修士:252,580円
  • 賞与・昇給
    ■賞与:年2回(基本給×5.40カ月 ※2023年実績)、■昇給:年1回
  • 諸手当待遇
    ■通勤手当(全額支給)
    ■住宅手当(16,800円(扶養有)/11,300円(扶養無))
    ■家族手当(1人目18,500円/2人目以降1人につき6,000円)
    ■食事手当
    ■健保手当 等
  • 勤務時間
    7時間45分
    技術系/8:30~17:20 ※休憩65分
    事務系/8:55~17:30 ※休憩50分
  • 休日・休暇
    127日(週休2日、土日 ※祝日は会社カレンダーによる)
    ※GW、夏季、年末年始の長期休暇あり
    【2024年度 長期休暇例】
    GW休暇:4/27~5/6、夏季休暇:8/10~8/18、年末年始休暇:12/28~1/5
  • 福利厚生
    ■社会保険完備
    ■定期健康診断
    ■有給休暇 新入社員から最低5日の取得義務あり
    ■特別休暇(慶弔休暇、誕生月休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 等)
    ■財産形成
    ■住宅制度(社宅、家賃補助)
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