東レ建設が大切にするのは、社員一人ひとりの「人間力」。若手社員に積極的に責任ある仕事を任せながら、現場での実践を通して技術力と解決力を養います。東レグループならではの最先端技術を活かして、人を幸せに、社会を豊かにする建築を。「責任」という「やりがい」を胸に、ものづくりの最前線で活躍するあなたを待っています。

1982年

古川 正人

大阪府大阪市

大阪、東京、愛知、静岡、滋賀

344名

非上場

440億円

15億300万円

初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実

私たちは約48,000人の東レグループの中で建設・不動産を営む中核企業です。日本各地の東レの工場から民間の建築物の設計・施工・管理・メンテナンスまで一貫して手掛けています。不動産では分譲マンションの用地開発・企画・販売・アフターサービスまで幅広く行っています。品質に対して真摯に向き合い、すべての経験を生かしながら、完成された建物だけでなく、その過程や、その後のアフターサービスまですべてに対してこだわりを持って対応しています。東レグループとしての総合力や技術力ももちろんですが、一人ひとりが技術や品質に対してこだわりを持っていることが弊社の強みとなっています。

総合職技術系（施工管理、設計、工務、積算、設備、不動産等）

全国各地（主に大阪・東京・名古屋・三島・京滋）

https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=95959&optNo=c4yoI

その他

土木・環境・建築系

土木・環境・建築系

2023年4月入社: 総合職技術系8名、総合職事務系1名
2024年4月入社: 総合職技術系10名、総合職事務系1名
2025年4月入社見込: 総合職技術系12名、総合職事務系2名

1名

12名

無

275,000円(修士)
255,000円(学士)

賞与：年2回(6月・12月)
昇給：年1回(4月)

公的資格手当、現場手当、深夜業手当、早出残業手当、自動車通勤手当等

9時00分～17時30分(実働7時間30分)フレックスタイム制度有

年間休日121日、完全週休2日制、初年度有給休暇16日、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇等

通勤手当、寮・社宅、加入保険（健康・厚生年金・雇用・労災）等

総務部人事課

06-6447-5154

recruit.tcc.mb@mail.toray